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请问非全日制用工的费用支出要怎么报账更合理?

来源 会计网
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老师,请问非全日制用工的费用支出要怎么报账更合理,要入劳务费还是工资科目呀?需不需要代kaifa 票?谢谢
WX_xsLfryikf2bJ 3年前 · 发起提问
会计网金牌专家解答

您好,


根据《国税总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知》(国税发[1994]89号)第十九条规定,工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。


因此,判断非全日制用工是计入劳务费还是工资,需要判断该非全日制员工与企业之间是否有任职受雇关系。有雇佣关系的按照工资薪金,没有的按照劳务报酬。


相关规定:


《国税总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知》(国税发[1994]89号)


十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题

工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。

夏柳 3年前 解答
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